天津員工關系管理培訓

天津員工關系管理培訓公開課

企業管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京：2023年11月29日

企業總經理、中高層管理人員；人力資源部總監、人事經理、員工關系主管等課程大綱:第一單元主題：員工關系的基本理論◆ 何為管理？何為人力資源管理？何為員工關系管理？◆ 員工關系管理與人力資源管理的關系和角色定位◆ 人的管理的重要性、戰略性◆ 每個管理人員的四大職責和管理任務◆ 職業經理人的十大素質和“十大工作關......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 北京：2023年11月29日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程內容：一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

企業員工關系管理與法律風險防范 北京：2023年11月29日

一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查內容及可能存在的法律風險一覽表案例1：單......

《新生代員工管理—如何有效管理85、90后》《勞動法規與員工關系管理》 北京：2023年12月01日

85、90后員工管理藝術課程，旨在幫助學員知道85/90后的心理特征；學會培育與指導85 90后員工；掌握如何激勵與留住85 90后員工；能夠選擇適合的領導風格進行權變情景管理幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策，掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧，以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標，幫助企業......

基于華為實踐的大客戶營銷 上海：2023年11月18日

1.學習華為客戶關系管理流程方法論，如何從決策鏈客戶關系、組織對接、普通客戶關系全員覆蓋目標客戶。2.客戶關系管理作為支撐流程，如何通過管理大客戶策略、管理客戶活動規劃，管理接觸與溝通，提升客戶滿意度，有效支撐市場目標的達成，怎樣進行過程管理與監控。3.通過系列的方法、工具、日常運作，了解常用工具痛苦鏈、痛苦表、權利地......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 深圳：2023年11月18日

本課程將手把手教你設計薪酬獎金全過程：一步步帶您做出可落地的薪級體系，職級、職等與多序列（職業通道）薪酬設計，績效工資的多種掛鉤辦法，獎金的七個要點模式、年度調薪的作法，業務人員、業務高管人員激勵，以及薪酬與激勵設計的重難點和注意事項等。本課程是張守春老師基于國際通行的3E、3P等寬帶薪酬設計模式，結合百度、阿里等知名......