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中高層經理MTP系統提升訓練 成都:2023年11月17日
課程背景: 隨著企業不斷發展,高層領導不斷學習與培訓,企業老板及核心高管的經營思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但當他們想在企業中推行先進、科學的管理時,卻發現原有的中基層管理團隊,因為固有的習慣和缺乏系統管理培訓,已經與企業發展要求的差距越來越大!這種首腦與中層干部能力脫節的狀況,已經嚴重阻礙了企業更大的發展。 中層......
正能量與高效執行 鄭州:2023年11月18日
社會背景: "正能量”本是物理學名詞,而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德•懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向......
企業中層管理干部十項管理能力提升(MTP)訓練營 成都:2023年11月22日
課程背景 對于企業來說,管理干部“在其位,不謀其政”是多數企業面臨的管理囧境!不管是擔任年限已久的中層干部,還是新任中基層管理干部,亦或是后備干部,在企業日常管理中漏洞百出,問題層出不窮,無法發揮應有的管理價值,導致企業管理制度難以推行,管理效率難以提升! 課程思路 如何改變管理干部的管理現狀?......
MTP可落地的中層管理者的管理技能提升工作坊 東莞:2023年12月07日
課程介紹 法國著名寓言大師拉封丹曾講過一則關于“胃和四肢”的故事:四肢已經懶得再為胃工作了,它們決心要過紳士般悠閑的生活。大家都以四肢為榜樣,什么也不干,并說:“沒有我們的勞動,胃只能去喝西北風。我們受苦流汗,像牲畜般勞作,就為了它一個,我們的辛勤勞動換來的只是它飽吃飽喝,罷工吧,只......
完美轉身:從專業/技術人才走向管理精英 北京:2023年12月28日
課程背景: 一份權威的統計報告顯示,現在的職業經理人,65%以上的人曾經從事過營銷工作,而58%的人所學的專業為工科或理科,從事技術出身。技術以嚴謹求進,管理以藝術求精——從技術工程師到管理領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助職業經理人&ldq......
團隊復制精英班(3天2晚) 深圳:2023年11月17日
學員對象: 企業中高層核心管理人員,各部門負責人、人才梯隊(企業老總帶隊最佳) 訓練形式: 內容講解、現場研討、分組PK、團隊模擬、全員參與訓練式 課程版塊: 團隊體驗模型系統 會議運作實施系統 人員招聘培訓系統 團隊文化激勵系統 團隊有效激勵系統 情境溝通模式系統 分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關鍵要領解剖, 現場演練實操, 團隊打造核心系統活性移植! 課程大綱: 一、團隊體驗系統——剝洋蔥(詳細講解,現場實操) 1、體驗團隊的力量 2、世界5......
能力傳承—如何有效培訓下屬 重慶:2023年11月17日
課程介紹 本課程定位中層管理者是團隊體系中的中堅力量,企業推行再好的制度,再好的文化,沒有一批素養過關,管理技能過硬的管理者是無法執行到位的。思含老師基于對數萬企業的調研和需求了解,量身定制了"干部必修—能力傳承"。本課程開設的目的,就是為了幫助企業有效解決這個可能會成為企業發展瓶頸的關鍵問題,提高管理人員的管理知識與技能,提升競爭力,更好地迎接挑戰 培訓受眾: 企業中、高層經理,中高層管理者 課程收益: 1、您有沒有遇到過培訓形式很火爆,回來......
DISC性格分析與企業管理 深圳:2023年11月30日
課程背景: 龍生九子,各有所長花開百朵,各秉風情。天地生人,有如天空開闊者,胸有丘壑,領百萬兵有如春雨溫和者,柔性善施,撫慰人心有如駿馬自由者,馳騁千里,逐風而行有如山崖堅定者,沉著大氣,雷霆不驚。 沒有一種性格比其他人好,沒有一種性格比其他人差,最重要的是接納自己,了解他人,用不同的方法去應對,找適宜的環境去成長。DISC做為世界500強常用的測評工具,既是日常人際溝通的好幫手,協助親密家庭,幸福生活也是管理的利器,讓企業高效、和諧。 掌握了性格分析,可以揚長避短,完善自身......
團隊復制精英班(3天2晚) 長沙:2023年12月20日
學員對象: 企業中高層核心管理人員,各部門負責人、人才梯隊(企業老總帶隊最佳) 訓練形式: 內容講解、現場研討、分組PK、團隊模擬、全員參與訓練式 課程版塊: 團隊體驗模型系統 會議運作實施系統 人員招聘培訓系統 團隊文化激勵系統 團隊有效激勵系統 情境溝通模式系統 分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關鍵要領解剖, 現場演練實操, 團隊打造核心系統活性移植! 課程大綱: 一、團隊體驗系統——剝洋蔥(詳細講解,現場實操) 1、體驗團隊的力量 2、世界5......
創新工作法之中層領導管理技能提升 深圳:2023年12月21日
課程背景 作為管理者你可能會面臨以下困局:為什么下屬聽不懂我的要求?為什么員工執行不到位? 個人該如何打破思維窘境,實現持續成長?本課程通過可操作,可練習,能實現的思維訓練理論和方法,幫助管理者提升思維與問題分析解決能力。 培訓受眾 各部門中高層經理、各級中層管理人員、主管、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉升到中層管理以及其它預備管理人員。 課程收益 ?邏輯思維分析問題方法 ?創新思維設計方案 ?領導思維帶領員工 ?決策思維落地執行 ?現場落地思維方式的練習 ?現場產出行......