東莞企業培訓

近期熱點東莞企業培訓公開課 Hot Trainings

CQI-9 特殊過程：熱處理系統評估 東莞：2023年10月30日

培訓介紹 本課程時長為3天。 熱處理作為一個特殊過程，由于其材料特性的差異性、工藝參數的復雜性和過程控制的不確定性，長期以來一直視為汽車零部件制造業的薄弱環節，并將很大程度上直接導致整車產品質量的下降和召回風險的上升。為了系統解決上述問題，美國汽車工業行動集團AIAG 的熱處理工作小組開發了熱處理系統評審CQI-9：S......

學習轉化精品課：群策群力問題分析與解決 東莞：2023年11月17日

【課程背景】 通常，人們不是被問題本身所困擾，而是被解決問題的方式所困擾。 大多數企業缺乏系統、規范的途徑，來迅速有效地解決問題。經理人往往面對多種多樣的可選方案，但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統思考模式，就能不斷提升解決問題的工作效能。 然而，提出問題是解決問題的開始。----數學家 ......

ISO45001:2018職業健康及安全管理體系內審員 東莞：2023年12月04日

課程大綱 本課程時長為3天。 隨著ISO 45001:2018國際標準的正式發布，職業健康安全貫標認證工作必將進一步深入，企業需要一批具備良好素養和能力的職業健康安全管理體系的內審員。內審員能夠按照內審的程序開展內審工作，幫助企業發現體系運行過程的問題，并完善本企業建立的職業健康安全管理體系，對改進企業在職業健康安全風......

突破重圍-轉型期企業生存模式 東莞：2023年12月16日

課程介紹 我國經濟從今年開始將持續下行至少3~4年，幾乎每一種產業都不能僥幸，何況還有美國主導的TPP和TPIP對我國未來的不利影響。 既然經濟下行和景氣循環是一個不能避免的循環現象，我們的辦法就是接受，面對這樣一個困局只有拿出對策，才能度過冬天，然后迎接另一個春天。 我國的三個綜合經濟現象分別是物價膨脹、市場衰退和過......

《360°完美客戶關系-不同情境下商務禮儀的應用》 東莞：2023年12月16日

課程背景 隨著市場經濟的不斷發展，各種商務活動日趨繁多，禮儀也在其中發揮著越來越大的作用。學習商務禮儀，不僅是時代潮流，更是提升競爭力的現實所需?，F代市場競爭除了產品競爭外，更體現在形象競爭。個人講究禮儀，就會在眾人面前樹立良好的個人形象。企業的成員講究禮儀，就會為自己的企業樹立良好的形象。一個具有良好信譽和形象的公司......

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投資盡職調查實務與技巧 主講：馬老師

企業投資負責人、VC/PE基金機構合伙人、投資總監、投資經理等?！菊n程大綱】一、投資項目（企業）盡職調查基礎分析1、項目可行性分析及產業研究工具方法基礎2、盡職調查的目標3、盡職調查的分類4、盡職調查的程序5、盡職調查的工具方法6、不同投資策略或目標的盡職調研差異分析二、盡職調查......

崗位帶教－職場傳承與創新第一步 主講：周老師

技術人員、指導員、班組長、系長等，崗位帶教老師（最好在本公司或本行業任職一年以上）【課程大綱】課前調查：每位學員在簽到后，填寫一張小紙條，提一個個人在崗位帶教方面最困惑苦惱的問題？（重點和大家所提共性問題，將在本課程第三章節，一起討論，解決這些問題）一、為何帶教內容要求：教授內容......

從就業到職業，再到事業的全面提升：打造卓越職業化 主講：張老師

如何成為一名成功的職場人士?在追求職業成功的路上，必有不可偏離的自然法則，我們如何去掌握它？如果你希望在工作上享有更多自主， 那么先做個盡職盡責的員工！如果你希望獲得信任， 那么先做個值得信任的人！從理念與基本做起，成功邁出第一步！企業經常有一個巨大的困惑，很多職場新人工作后&l......

播種職場人格成就卓越人生 ——組織全員關鍵“兩力”培養 主講：靳老師

現代社會人心浮躁，腳踏實地埋頭苦干者寡，好高騖遠急于求成者眾！“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功或失敗。”---拿破侖·希爾據世界著名的調查公司......

投資管理風險及系統防范策略 主講：趙老師

代建公司項目總指揮，以及招采/成本，以及設計/工程/財務/法務等部門同事；業主代表、政府審計及紀檢部門。課程內容一、分享背景1.大型復雜工程的挑戰建設工程的復雜性：技術復雜、建設周期、合約管理和人員配備計劃統籌與部門協同代建項目及事后審計的不確定性2.管理現狀三邊工程（類似于國際......